2014年06月18日江蘇名豪汽車零部件委托上海賽學進行職業健康安全管理體系認證輔導咨詢
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本文關鍵詞:職業健康安全管理體系認證,OHSAS18001認證,職業健康安全體系認證,ISO18001認證
2014年06月18日江蘇名豪汽車零部件有限公司委托上海賽學進行職業健康安全管理體系認證輔導咨詢。這是江蘇名豪暨2006年后與賽學合作TS16949認證推進工作后再次選擇上海賽學為其進行職業健康安全體系推進的輔導工作。自從搬了新的廠房后,管理層就在思考安全管理如何邁上新臺階?如何適應創一流的要求?以前的經驗、辦法、措施、制度,在現有條件下是否還適應名豪新管理臺階的要求?這就很有必要啟動職業健康安全管理體系認證工作,讓已有的經驗、辦法、措施和制度形成系統化、規范化,這才能促使名豪的安全管理更上一層樓。安全管理體系所提供的不僅是一種體系,還是一種管理的方法論,拓展一下我們會從中受到很多有益的啟發。把管理的很多方法變成體系,變成知識,變成產品,實現它的價值,去贏利。這就是我們要認識到的第二個問題。如何結合TS16949體系和ISO14001體系的實際需要,學習這套體系,產生名豪特有的安全管理知識體系,這是我們要思考的一個問題。這套安全管理體系貫穿著以人為本的管理價值觀念。我們雖然不從事危險工作,但我們所管理的項目卻有很多危險源。員工在安全健康的環境下工作生活,工作效率將會大大提高,生活質量也將會提高,將會去創造更多的價值。為此,我們要高起點做好這項認證工作。只有我們自己掌握了這套體系,在做宏觀管理方面工作時,我們才有資格去管理別人。因此,這項工作絕不能走過場,必須從實際出發,嚴格落到實處,才能起到認證的效果。希望賽學咨詢師在OHSAS18001體系認證輔導的的過程中高起點嚴要求指導我們的工作,把這項工作扎扎實實搞好。
早在八十年代開始,一些發到國家率先開展了研究及實施職業健康安全管理體系認證的活動。目前國際標準化組織(ISO)正著手研究和討論職業健康安全管理體系標準化問題,為了適應全球日益增長的職業健康安全認證需求,1999年3月由全球數家最知名的標準制度研究、認證機構(如BSI、SGS、BVQI、DNV、NSAI、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等)共同頒布了職業健康安全OHSMS18001標準,成為目前國際社會普遍采用的職業健康安全認證標準。我國于2001年頒布了職業健康安全管理體系標準(GB/T28001),于2011年再次頒布了新的職業健康安全管理體系標準。
目前,職業健康安全管理體系已被廣泛關注,包括組織的員工和多元化的相關方(如:地區居民、社會團體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險公司等)。在組織內部,體系的實施應以組織全員(包括派出的職員、各協作部門的職員)活動為原則,并在一個統一的方針下開展活動,這一方針因為職業健康安全工作提供框架和指導作用,同時要向全體相關方公開。標準要求組織建立并保持職業健康安全管理體系,識別危險源并進行風險評價,制定相應的控制對策和程序,以達到法律法規的要求并持續改進。
優勢:
當前大家公認的現代企業標準有6條:決策、財務、安全、環保、信息、管理手段。實施職業安全健康管理體系是現代企業的一個重要標志。其好處主要表現以下方面:
(1)有利于全面提高企業的總體管理水平,樹立企業形象,在國內、國際市場提高競爭力,也有利于消除技術壁壘。
(2)將企業的職業安全健康管理工作由被動變為主動,變事后處理為事前預防。運用市場經濟機制突破了職業安全健康管理僅靠政府強制要求的單一模式。可以說,職業安全健康管理體系工作的發展趨勢使企業按照市場的要求自覺的去做。
(3)有利于企業領導安全責任的落實。為了有效防范特大安全事故的發生,嚴肅追究特大安全事故的行政責任,進一步加強各級領導的安全生產責任制,保證人民生命財產的安全,國務院于2004年頒布《關于特大安全事故行政責任追究的規定》(即302號令),從法規的角度對企業領導的安全責任予以明確。
(4)通過職業安全健康管理體系的建立、實施和保持,可以有效的減少事故、傷亡、職業病和財產損失,提高企業的生產效率和經濟效益。
(5)有助于建設“以人為本”的企業文化。
(6)有利于進一步提高職工自我保護意識。
(7)通過認證機構的審核能能為企業的職業安全健康管理體系帶來增殖的服務,有利于企業持續改進職業安全健康績效。
(8)通過認證,有助于其樹立良好的社會形象、提高信譽和知名度,增強競爭力。
(9)通過貫標產生直接的、間接的經濟和社會效益。
(10)促進企業積極主動的貫徹執行相關法律、法規,并滿足其要求。
(11)從企業人力資源發展的角度,更體現對員工健康的關注,更體現人本管理的思想,增加企業吸引力和凝聚力。
如您在ISO質量認證、ISO環境認證和職業健康安全管理體系上及其它管理培訓方面還有疑問,可以致電賽學體系認證服務中心。
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